Master di 2° Livello in "Competenze e responsabilità della funzione dirigenziale" erogato dall'Università Telematica Pegaso (Area Scuola e Pubblica Amministrazione).
Informazioni Generali sul Master
- Titolo del Master: Competenze e responsabilità della funzione dirigenziale
- Livello: Master Universitario di 2° Livello (Area Scuola e Formazione)
- Anno Accademico: 2026/2027
- Codice Corso: MA1828 (o MA1746 / MA1415 nelle edizioni precedenti)
- Edizione: 1°
- Durata Complessiva: 1.500 ore
- Crediti Formativi Universitari: 60 CFU
- Modalità di Erogazione: E-learning con piattaforma accessibile 24 ore su 24
Requisiti e titoli di ammissione:
- Laurea Magistrale, Laurea Specialistica (ai sensi del D.M. 509/99 o D.M. 270/2004) o Laurea del previgente ordinamento / Titoli equipollenti.
Finalità del Corso
Il Master risponde alle esigenze di aggiornamento e qualificazione del personale della Pubblica Amministrazione e in particolare del sistema scolastico ed educativo. Il corso ha l'obiettivo di analizzare l'evoluzione della dirigenza pubblica, fornendo una visione globale e proattiva sulle competenze e responsabilità (amministrative, civili, penali e disciplinari) della funzione dirigenziale.
L'itinerario formativo approfondisce le logiche di miglioramento continuo e innovazione dei contesti scolastici, la gestione del personale, gli aspetti di contabilità e bilancio, nonché il ruolo del dirigente come datore di lavoro a tutela della salute e del benessere lavorativo.
Piano di Studi
Il programma formativo è strutturato in moduli di apprendimento che coprono l'area normativo-giuridica, gestionale e contabile:
| Tematica / Insegnamento | Settore Scientifico-Disciplinare (SSD) | Crediti (CFU) |
|---|---|---|
| I profili normativi della carriera dirigenziale | GSPS-05/A (ex SPS/09) | 5 CFU |
| La professione dirigenziale: le responsabilità amministrative, civili e penali | GIUR-04/A (ex IUS/07) | 15 CFU |
| Ruoli e funzioni del personale della Pubblica Amministrazione e gestione delle risorse umane | GIUR-06/A (ex IUS/10) | 10 CFU |
| Gestione amministrativo-contabile, bilancio e Regolamento di Contabilità negli ambienti scolastici e formativi | ECON-06/A (ex SECS-P/07) | 10 CFU |
| Il Dirigente Pubblico come datore di lavoro: sicurezza, prevenzione e benessere lavorativo nei contesti formativi | GIUR-04/A / MEDS-24/A | 10 CFU |
| Pianificazione strategica, valutazione della performance e miglioramento continuo del servizio educativo | PAED-02/A / GSPS-05/A | 5 CFU |
| Prova Finale (Project Work / Tesi di approfondimento) | - | 5 CFU |
Esami e Modalità Didattica
L'erogazione si svolge interamente online tramite la piattaforma e-learning dell'Ateneo, con lezioni fruibili 24 ore su 24. Gli adempimenti previsti per i corsisti includono:
- Studio dei materiali didattici digitali (video-lezioni dei docenti, slide e dispense d'approfondimento) fruibili in piattaforma.
- Svolgimento e superamento dei test di autovalutazione somministrati online al termine dei singoli moduli.
- Partecipazione alle attività di rete ed esercitazioni interattive proposte nell'ambiente e-learning.
- Superamento degli esami scritti inerenti ai moduli didattici.
- Superamento della prova finale basata sulla redazione e valutazione di un Project Work pratico su una tematica inerente la funzione e la responsabilità dirigenziale.
Sbocchi Lavorativi e Ambiti Professionali
- Dirigenza e Ambito Scolastico:
- Preparazione e valorizzazione del profilo professionale per l'accesso e l'espletamento del concorso per Dirigenti Scolastici.
- Dirigenti Scolastici in carica, Vicepresidi, Collaboratori del Dirigente e docenti con funzioni strumentali desiderosi di aggiornare e consolidare le proprie competenze giuridico-gestionali.
- Valutazione del punteggio per le graduatorie scolastiche e per la mobilità del personale della scuola (secondo la normativa vigente).
- Dirigenza nella Pubblica Amministrazione ed Enti Locali:
- Funzionari e dirigenti di amministrazioni centrali, enti locali (Comuni, Regioni, Province), università e istituzioni pubbliche che ricoprono o aspirano a ruoli di direzione e coordinamento delle risorse umane e finanziarie.
- Consulenza e Formazione nei Servizi Educativi:
- Consulenti per la gestione del personale, la sicurezza sui luoghi di lavoro e l'organizzazione dei processi di qualità presso enti di formazione, fondazioni, agenzie formative e istituzioni private del settore educativo.