Master di 1° Livello in "Economia e Management" erogato dall'Universitas Mercatorum.
Informazioni Generali sul Master
- Titolo del Master: Economia e Management
- Livello: Master Universitario di 1° Livello (Area Economico-Gestionale)
- Anno Accademico: 2026/2027
- Durata Complessiva: 1.500 ore
- Crediti Formativi Universitari: 60 CFU
- Modalità di Erogazione: E-learning con fruizione dei materiali in piattaforma accessibile 24 ore su 24
Requisiti e titoli di ammissione:
- Possesso di una Laurea Triennale, Laurea Magistrale, Specialistica o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento in qualsiasi disciplina, rilasciato da una università italiana o titolo accademico conseguito all'estero riconosciuto idoneo.
Finalità del Corso
Il Master si propone di fornire una solida preparazione trasversale e multidisciplinare orientata alla comprensione delle dinamiche economiche, finanziarie, amministrative e gestionali delle aziende.
Il percorso analizza sia gli strumenti di analisi micro e macroeconomica, sia le leve operative del management d'impresa (dalla contabilità al controllo di gestione, dal marketing alle scelte strategiche d'investimento e organizzazione aziendale). È pensato sia per giovani laureati che desiderano acquisire competenze gestionali concrete, sia per professionisti e quadri aziendali che intendono consolidare e aggiornare il proprio profilo d'impiego.
Piano di Studi
Il programma formativo è articolato nei seguenti insegnamenti e moduli disciplinari per un totale di 60 CFU:
| Insegnamento / Modulo | Settore Disciplinare | Crediti (CFU) |
| Economia Aziendale e Contabilità d'Impresa | ECON-06/A (ex SECS-P/07) | 10 CFU |
| Economia Politica e Analisi dei Mercati | ECON-01/A (ex SECS-P/01) | 8 CFU |
| Pianificazione Strategica e Controllo di Gestione | ECON-06/A (ex SECS-P/07) | 10 CFU |
| Marketing, Business Strategy e Comunicazione d'Impresa | ECON-08/A (ex SECS-P/08) | 10 CFU |
| Finanza Aziendale e Valutazione degli Investimenti | ECON-09/A (ex SECS-P/09) | 10 CFU |
| Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane | ECON-10/A (ex SECS-P/10) | 8 CFU |
| Project Work / Prova Finale | - | 4 CFU |
Esami e Modalità Didattica
L'erogazione si svolge interamente online tramite la piattaforma e-learning dell'Ateneo:
- Didattica online: Fruizione delle videolezioni, studio dei materiali integrativi digitali, dispense e casi di studio aziendali applicati.
- Verifiche intermedie: Svolgimento dei test online di autovalutazione a risposta multipla presenti al termine di ogni modulo formativo.
- Esami di profitto: Verifiche scritte relative ai singoli insegnamenti del piano di studi.
- Prova Finale: Redazione e discussione di un Project Work pratico (ad esempio la stesura di un business plan, l'analisi di bilancio o la valutazione di una strategia di sviluppo aziendale).
Sbocchi Lavorativi e Ambiti Professionali
Le competenze economico-gestionali acquisite permettono l'inserimento e la crescita professionale nei seguenti ambiti:
- Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC):
- Specialist in contabilità generale, addetto all'analisi di bilancio, Junior Controller e analista finanziario presso PMI e grandi aziende.
- Marketing e Sviluppo Commerciale:
- Business Analyst, Product/Brand Specialist, addetto alle vendite e al supporto delle strategie di marketing e internazionalizzazione.
- Gestione Organizzativa e Risorse Umane:
- Junior HR Specialist, addetto alla gestione organizzativa dei processi aziendali e al supporto direzionale.
- Consulenza Aziendale e Servizi:
- Consulente aziendale jr per lo sviluppo e l'ottimizzazione dei processi di gestione d'impresa presso società di consulenza o studi professionali.