Master di I Livello in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie (organizzato dal Consorzio Universitario Humanitas in collaborazione con l'Università San Raffaele di Roma).
Presentazione e Profilo Professionale
Il Master mira a fornire ai professionisti sanitari le competenze avanzate necessarie per svolgere funzioni di gestione, organizzazione, coordinamento e leadership nei contesti sanitari e socio-sanitari.
Il profilo professionale formato sara in grado di:
- Coordinare team multidisciplinari all'interno di strutture ospedaliere, cliniche, territoriali e socio-sanitarie.
- Gestire processi organizzativi, pianificare le attivita assistenziali e monitorare la qualita dei servizi erogati.
- Applicare principi di leadership collaborativa, comunicazione efficace e gestione dei conflitti.
- Garantire la sicurezza, la qualita e la continuita delle cure secondo le normative vigenti e le linee guida professionali.
- Integrare l'innovazione e la tecnologia all'interno dei processi assistenziali e gestionali.
- Supportare lo sviluppo professionale del personale sanitario tramite formazione continua e attivita di mentoring.
- Collaborare con figure sanitarie, amministrative e istituzionali per una gestione efficiente delle risorse.
Finalita Formative
- Comprendere i principi di management sanitario e di organizzazione dei servizi.
- Sviluppare competenze di leadership per favorire la motivazione e la collaborazione del personale.
- Acquisire strumenti per la gestione del budget, dei processi organizzativi, della qualita e della sicurezza.
- Migliorare le capacita relazionali e di comunicazione interprofessionale con colleghi, pazienti e famiglie.
- Applicare strategie di problem solving e decision making nella gestione quotidiana.
- Conoscere e integrare le normative sanitarie, le linee guida e gli standard di accreditamento.
- Promuovere la digitalizzazione e l'innovazione organizzativa.
- Sviluppare competenze di monitoraggio, autovalutazione e miglioramento continuo.
Requisiti di Ammissione
Possono accedere al Master i candidati in possesso di:
- Laurea di primo livello (triennale) o specialistica/magistrale afferente a una delle professioni sanitarie (ai sensi della Legge 1 febbraio 2006, n. 43).
- Diplomi conseguiti in base alla precedente normativa dagli appartenenti alle professioni sanitarie (ai sensi delle Leggi 42/1999, 251/2000 e 43/2006), unitamente al possesso del titolo di scuola secondaria superiore.
Piano di Studi e Esami
Il percorso formativo prevede il conseguimento complessivo di crediti formativi universitari (CFU) distribuiti nei seguenti insegnamenti e attivita:
| Modulo / Tematica | CFU | Settore Scientifico-Disciplinare (SSD) |
| Sistema sanitario e organizzazione dei servizi | 8 | GSPS-05/A |
| Management e organizzazione del lavoro | 8 | ECON-06/A |
| Gestione delle risorse umane e leadership | 8 | PSIC-01/A |
| Qualita, sicurezza e risk management | 8 | MED-43/B |
| Economia sanitaria e budget (principi di contabilita, costi, DRG/finanziamento, controllo di gestione "per coordinatori") | 8 | ECON-06/A |
| Diritto sanitario, lavoro, responsabilita e privacy | 4 | IINF-05/A |
| Metodologia della ricerca e strumenti per il miglioramento (EBP/EBN, lettura critica, project management, costruzione di un progetto migliorativo) | 4 | MEDS-01/A |
| Tirocinio | 8 | - |
| Verifiche e prova finale | 4 | - |
Valutazione ed Esami:
L'apprendimento e la verifica delle competenze avvengono tramite verifiche intermedie distribuite lungo i vari moduli didattici, lo svolgimento del tirocinio pratico/formativo e la sostenimento della prova finale (tesi).
Sbocchi Lavorativi
Il titolo di Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie costituisce il requisito culturale e formativo previsto dalla normativa per l'accesso alle funzioni di coordinamento (ex Caposala / Coordinatore sanitario). Gli sbocchi comprendono:
- Ruoli di coordinamento assistenziale e organizzativo in unita operative/reparti di strutture ospedaliere pubbliche e private.
- Coordinamento delle professioni sanitarie nei servizi territoriali, distretti sanitari, Case della Salute/Comunita e poliambulatori.
- Gestione e coordinamento in strutture socio-sanitarie, residenziali e semiresidenziali (RSA, centri diurni, hospice).
- Ruoli gestionali all'interno delle Direzioni delle Professioni Sanitarie (DIPSA / DITRA) di Aziende Sanitarie Locali (ASL) e Aziende Ospedaliere (AO).
- Coordinamento di progetti di miglioramento organizzativo, gestione del rischio clinico (Risk Management) e garanzia della qualita nelle strutture sanitarie.